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蓄力青橙,未来可期—青城集团举办青橙π季度座谈及培训考试

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  • 发布时间:2021-10-29 16:03:21
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蓄力青橙,未来可期—青城集团举办青橙π季度座谈及培训考试

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  • 发布时间:2020-06-05
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蓄力青橙,未来可期—青城集团举办青橙π季度座谈及培训考试

为落实集团135人才培养计划,激励青橙π的进步与成长,1023日,2021年第三季度青橙π座谈及培训考试在集团大会议室举行,青城建工常务副总曹梅花,久瑞总经理方翔等领导出席会议,青城建工、中基久瑞五十余青橙π参加了此次座谈。

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本次会议分为座谈会、培训、考试三个环节。座谈会上,青橙π敞开心扉,各抒己见,畅所欲言,对目前自己的工作情况和遇到的困难与在座领导做了详细沟通,领导们语重心长、一一耐心解答,并进行了经验分享。青城建工曹梅花总鼓励大家努力拼搏,敢闯敢拼,追求卓越,一路向前,早日蜕变成青城优秀的中流砥柱,青橙π们纷纷表示对未来的职业道路充满了自信,同时也感受到自己肩负的使命与挑战,整个座谈会氛围轻松而愉悦。

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培训环节分为专业技术培训和综合培训。专业技术培训由资深专业人员根据项目实际、青橙π需求,制定有针对性的培训方案,包含《质量管理各关键环节分部分项工程质量把控流程》、《预制桩施工简介》、《项目检查发现问题分类定义》、《项目进度管控》等;人力行政部为青橙π作了《职业规划》专题培训,引导青橙π提前做好职业规划,做职场“优等生”。

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为检验青橙π的工作与学习情况,同时,为优秀员工提供晋升晋级机会,落地“两年四调薪”政策,培训尾声公司组织了全体青橙π进行了专业考试。

青橙π见面会是青城集团助力优秀应届毕业生快速成长的重要途径,既加深了应届生的归属感,让青橙π们更好的融入公司,也充分了解和学习了专业知识,为后续公司人才梯队建设、优秀人才的选拔提供了重要依据。自青橙π启动以来,培养出了许多不同岗位的优秀管理人员,在青城,我们将会打造优质平台,助力每一位新人快速起飞,与公司共同成长,实现个人价值,走向更好的未来。


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